Придется ли менять санитарную книжку при смене рабочего места, зависит от обстоятельств. Если человек устраивается на работу на схожую должность, можно предъявить старый документ, если срок очередного медицинского осмотра еще не наступил. В этом случае работодатель просто сделает в санкнижке отметку о смене компании. Если сотрудник меняет сферу деятельности и устраивается работать по профессии, требующей прохождения дополнительных специалистов или сдачи анализов в рамках медосмотра, разницу придется устранить. В этом случае, медицинская организация, обеспечивающая проведения медосмотров может внести в старую медицинскую книжку сведения о проведенных исследованиях. Попробуем разобраться с этим вопросом подробнее.
Нормативно-правовая база
В действующих документах содержатся основные правила оборота, выпуска, оформления и использования санитарных книжек. Дополнения к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 302Н от 12.04.2011 были внесены приказом №49 от 06.02.2018. Эти дополнения касаются работников социальных служб и всех, кто оказывает помощь и реабилитацию в стационарных и полустационарных условиях, а также на дому. Регулярные медкомиссии обязательны для сотрудников этого сегмента. Они включают прохождение осмотров узкими специалистами, такими как дерматовенеролог, отоларинголог, стоматолог и инфекционист, а также обязательный набор анализов на основные инфекции.
Для работников многих других специальностей, как врачи, учителя, воспитатели, курьеры, водители, работники торговли, сферы обслуживания и общественного питания, оформление ЛМК является обязательным.
Структура медицинских книжек и санитарного паспорта регулируется Приказом Роспотребнадзора №402 от 20.05.2005 с дополнениями от 02.06.2016. Обязанности сотрудников и работодателя определены статьями 212 и 213 ТК РФ. Несмотря на внесенные дополнения, основные правила использования и оформления медицинских книжек остаются неизменными. Предприятия должны проводить периодические медицинские комиссии в соответствии с вышеупомянутыми нормативными актами.
Что делать с медицинской книжкой при смене работы
При смене работы работнику не нужно менять свою медицинскую книжку. Он может продолжать использовать ту же книжку, которую получил на предыдущем месте работы. Если его новая работа требует прохождения дополнительных медицинских осмотров или получения новых прививок, он должен будет пройти их и обновить свою медицинскую книжку в соответствии с актуальными требованиями.
Если санитарная книжка не требуется на новом рабочем месте
Медицинскую книжку на новом рабочем месте могут не запрашивать. Это возможно, если сотрудник, ранее работающий на предприятии пищевой промышленности, устраивается на административную должность. В этом случае делать с документом ничего не нужно. Санкнижка остается на руках у владельца, дополнительные отметки в нее не вносятся. Документ останется действительным до даты очередной медкомиссии.
Если санитарная книжка требуется на новом рабочем месте
При переходе педагога из одной школы в другую, характер медицинского контроля остается неизменным. В этом случае нет необходимости предпринимать какие-либо действия, так как требования к медицинскому обслуживанию учителя остаются такими же. Администрация новой школы будет проверять только дату окончания срока действия медицинской книжки, чтобы удостовериться, что последняя медкомиссия была недавно и соответствует требованиям. Факт изменения номера образовательного учреждения не играет никакой роли.
Характер медицинского контроля при работе в одной компании может меняться в зависимости от структуры и направления деятельности этой организации. Например, на заводе, где необходимо соблюдать инфекционную безопасность или есть вредные факторы, которые могут вызывать профессиональные заболевания у работников, дополнительно внимание при ЛМК уделяется исключению вредного воздействия на организм. Следующая медицинская комиссия должна включать прием у специалистов узкой специализации, которые смогут выявить и предотвратить возможные заболевания, возникающие из-за особых условий труда.
Подводя итог, отметим, что при смене работы сотруднику не нужно менять свою медицинскую книжку. Он может продолжать использовать ту же книжку, которую оформил ранее. Если его новая работа требует прохождения дополнительных медицинских осмотров или получения новых вакцинаций, он должен будет пройти их и обновить свою медицинскую книжку.